Em determinados momentos dentro de uma empresa, precisamos de um pouco mais de tato com a situação e com nossos superiores. Por vezes, essas situações envolvem valores salariais: a entrevista de emprego, uma promoção, uma pleiteção por um aumento, sondagem por parte de outra empresa….. Como proceder?

Segundo especialistas em recursos humanos, alguns cuidados devem ser tomados e observados com relação à arte de negociar o seu larário:

- acredite que realmente necessita desse aumento,

- tenha a convicção de que é importante para a empresa,

- demonstre, de forma clara e adulta para o seu superior o quanto você é importante à empresa,

- fique por dentro dos níveis salariais para o seu cargo em outras empresas e no mercado em geral,

- identifique o melhor momento para ter essa conversa, evitando momentos de crise,

- não peça aumento salarial dentro de um período de tempo muito próximo a um aumento anterior, ou a uma possível promoção, pois as empresas possuem um cronograma para tais aumentos, normalmente superiores a um ano,

- tente marcar com o seu chefe uma reunião unicamente para tratarem desse assunto, sem interrupções, uma vez que este é um momento delicado, principalmente para você.